党的建设
书记讲党课:环绕开展抓党建 抓好党建促开展

        4月11日,在集团党建工作会议上,集团党委副书记高建波环绕片面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会肉体,深化贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体,踏实促进集团基层党组织建立和群团组织建立,放慢构建“环绕开展抓党建、抓好党建促开展”新格局,为集团各级党组织卖力人和企业主要负责人上了一堂党课。

一、深刻领会习总书记片面从严治党的新思想,加强做好集团党建事情的责任意识

党的十八大以来,以习近平同道为焦点的党中央,片面提出治国理政的新理念新思想新战略,兼顾促进“五位一体”总体布局和和谐促进“四个片面”计谋规划。在“四个片面”计谋规划中,“片面从严治党”处于枢纽职位,是片面建成小康社会、片面深化改革、片面依法治国的政治根底。特别是2016年10月11日在天下国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记关于深化国资国企改革、增强国有企业党的建设的新思想新要求,深入答复了事关国有企业变革开展和党的建设的一系列重大问题,为国有企业增强和改良党建事情供给了严重原则和底子遵照。认真学习和深刻领会习总书记增强国有企业党的建设的新思想新要求,对我们集团在新的出发点上把党的建设事情推向行进具有很强的指导性和针对性。为此,分离个人学习体会,感应要偏重了解和掌握好以下几个根本概念和重要思想:

(一)国企必需具有的六种力气的概念

习总书记夸大,增强和完美党对国有企业的指导、增强和改良国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依托力气,成为坚定贯彻执行党中央决议计划布置的主要力气,成为贯彻新发展理念、片面深化改革的主要力气,成为施行“走出去”计谋、“一带一起”建立等严重计谋的主要力气,成为强大综合国力、增进经济社会开展、保障和改进民生的主要力气,成为我们党博得具有很多新的汗青特性的巨大斗争成功的主要力气。

(二)国企的“根”“魂”和共同优势的概念

习总书记指出:“对峙党的领导、增强党的建设,是我国国有企业的名誉传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的共同优势”。这是我国国有企业60多年开展过程的贵重经历的高度总结。

(三)两个嵌入的“中国特色现代企业制度”的概念

习总书记夸大,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到企业治理构造中;明白和落实企业党组织在公司法人治理构造中的法定职位。

(四)国企党组织“两个焦点”职位和感化的概念

习总书记夸大的两个焦点即:阐扬企业党组织的领导核心和政治焦点感化。党对国有企业的指导方法:政治指导、思惟指导、组织领导三者有机统一,归结就是把标的目的、管大局、保落实。

(五)增强国企党建“四个对峙”总要求的概念

习总书记夸大,对峙党对国有企业的指导不动摇,阐扬企业党组织的领导核心和政治焦点感化;对峙服务生产经营不偏离,以企业变革开展功效查验党组织的事情和战斗力;对峙党组织对国有企业选人用人的指导和把关感化不能变;对峙建强国有企业基层党组织不放松。

(六)国企是“在朝主干”和“复合人材”的概念

习总书记夸大 ,国企指导是党在经济范畴的在朝主干;是治国理政复合型人材的主要滥觞;负担着经营管理国有资产、实现保值增值的主要义务。

(七)国有企业领导人该当具有“五要”新要求的概念

习总书记夸大的“五要”就是,要对党忠实、勇于立异、治企有方、兴企无为、清正廉洁;要坚决信心、任事担任,服膺本人的第一职责是为党事情;要结实建立政治认识、大局意识、焦点认识、看齐认识;要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;要迎难而上、开拓进取,率领广阔干部职工创始企业发展新局面。

(八)抓根本抓下层抓根底的概念

习总书记夸大,要一手抓党员一样平常教诲管理,一手抓思想政治工作,健全以职工代表大会为根本情势的民主管理制度,促进厂务公然、业务公然,落实职工群众的知情权、到场权、表达权、监督权。

(九)用“钉钉子肉体”抓事情落实的概念

习总书记提出三个在哪里:企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战役堡垒作用就表现在哪里。

从以上这些根本概念和重要思想能够看出,习总书记片面从严治党的要求特别是关于增强和改良国有企业党建事情的主要阐述,内容非常丰硕,内在非常深入,此中一个明显指向就是鞭策从严治党义务在国企真正落实到位。这就要求我们起首必需明白,增强国有企业党的建设是国有企业指导的一项严重的政治义务。一定要根据习近平总书记的要求,对峙从稳固党的在朝职位的大局看成绩,深刻领会国有企业是党在朝兴国的主要支柱和依托力气,在国企党建成绩上不能模糊,也不能有恍惚熟悉。必需把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事,把增强党的建设作为政治义务,把党要管党、从严治党落到实处,做到变革开展和党的建设两手抓、两手都要硬。

二、连续落实片面从严治党要求,提拔集团党建事情的团体程度

(一)对峙实际武装,始终把思想政治建立摆在首位。客岁以来,我们根据中央统一布置,构造在全集团展开了“两学一做”进修教诲。近来,中央下发了关于“两学一做”进修教诲常态化制度化的告诉,我们要根据告诉肉体,分离集团实践,把深化进修贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体作为一项严重政治任务,与进修贯彻党的十八大和历次全会精神有机分离起来,实在抓紧抓好,为坚定理想信念奠基坚固的思惟理论基础。要对峙真学真信真用,充分发挥集团党委的树模动员感化,教诲指导广阔党员干部坚定理想信念,加强门路自大、实际自大、轨制自大,磨炼思惟定力、计谋定力、品德定力,始终在思想上政治上动作上同以习近平同道为总书记的党中央保持高度一致。经由过程进修,要进一步加深了解并当真落实“四个片面”的计谋规划和五大开展理念,把片面从严治党作为集团事情的重中之重,把对峙党的领导作为深化企业变革必需据守的政治方向和政治原则,把增强党的领导与完美公司治理统一起来,把党建事情整体要求写入公司章程,对峙党的建设与企业变革开展同步策划、党的构造及事情机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步装备、党的事情同步展开,实现体系体例对接、机制对接、轨制对接和事情对接,充分发挥党委的政治焦点感化、党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的优势转化为集团公司的立异优势、开展优势和合作优势。

(二)对峙打牢根底,鼎力增强和改良下层党建事情。基层党组织是党在朝大厦的根底,是党的事情最坚固的力气支持。我们要始终把党建事情重心放在下层,抓下层、强根底,筑碉堡、增生机,不断提高下层党建事情质量,打造刚强战役碉堡。面临新形势新任务,我们要结实建立“大抓下层”的明显导向,立异优化基层党组织设置,实现党的构造和事情“全笼盖”。要当真落实集团党委关于增强基层党组织建立事情的指点定见,片面处理基层党组织“应建未建”的成绩。要对峙“三会一课”轨制,加强党内糊口的政治性、原则性和战斗性,强化基层党组织的政治引领功用。要以“学党章党规,学系列发言,做及格党员”进修教诲为龙头,进一步增强和改良党员教诲管理,庄重党内组织生活,提高党内糊口质量,使党员成为企业的优良人力资源。要对峙把教诲管理与体贴服务分离起来,建立“三个优先”理念,即新技术新知识优先构造党员进修、主要岗亭和重要工作使命优先摆设党员负担、先辈评比划一条件下优先思索表示凸起的党员,实在加强党员的自豪感归属感。要深化服务型党组织建立,踏实展开“立业中外洋、立功中外洋”创先争优主题理论活动,把企业变革开展中热门难点作为党建事情的重点,把增进企业变革开展、提高生产经营效果作为党建事情的起点和落脚点。要增强党支部建立和事情查核,把思想政治工作落到支部,把从严教诲管理党员落到支部,把党支部建立成为连合大众的焦点、教诲党员的黉舍、攻坚克难的碉堡。同时要增强党建事情力气,进一步规范党务工作部分设置,配齐配强党务工作人员,落实党建事情经费,增强党务干部培训,包管有人处事、有条件干事、有能力做事

(三)对峙严守端方,不竭深化党风廉政建设。近年来,我们集团根据中央片面从严治党的布置要求,正视增强党建和党风廉政建设,为企业健康发展供给了有力包管。但要苏醒认识到,党风廉政建设事情永远在路上,我们要深化进修贯彻中纪委六次全会精神,当真落实“两个义务”,以党章为底子遵照、以党纪为根本绳尺,片面增强规律建立,深化标本兼治,鞭策片面从严治党向下层延长。对峙把规律建立摆在愈加凸起的位置,加强规律认识和规律施行力。以“一名党员一面旗号”为主题,在集团体系深入开展《中国共产党廉洁自律原则》《中国共产党纪律处分条例》两项法例的进修贯彻活动,构成敬服党章、服从党纪的优良风气,把党章党规党纪转化为根本行为准则。综合使用“四种形状”,盯紧多发易发范畴,凸起金融、投资、财政、物质“四个重点管控”,强化监视执纪问责。要连结反“四风”、正党风的定力,踏实抓好 “四风”成绩整治状况“回头看”,坚定惩办和查处损害职工群众利益的不正之风和腐败问题。要捉住“枢纽少数”,从严管理企业领导干部,重视对一把手的管理监视,标准职责权限,完美决策程序,强化权利制约,促使各级党员干部对峙用党性原则和规律端方来束缚标准本人,不断加强党性熬炼和道德修养,培养构成优良家风,筑牢拒腐防变的防地。

(四)对峙以人为本,重视会聚鞭策变革开展的壮大协力。习近平总书记夸大,民意是最大的政治。从我们集团的开展来看,企业的开展靠的是部分干部职工的聪慧和汗水。企业发展功效惠及部分干部职工,才气使干部职工在共建同享开展中有更多得到感,才气凝集民气,加强开展动力。面临艰难的变革开展使命,严重庞大的运营形势,我们要结实建立目标认识,当真落实一心一意依托职工办企业的目标,增强企业民主管理,深化促进厂务公然,保障职工到场企业管理的知情权、到场权和监督权。连续深化走下层送暖和活动,鞭策党员干部进一步改变风格,深入基层解难题、办实事,实在提拔服务下层服务大众的才能,稳固和拓展教诲理论活动和“三严三实”教诲功效。要健全以职工代表大会为根本情势的民主管理制度,履行厂务公然,尊敬职工群众的首创精神和实践经验,保护职工群众合法权益,让职工群众同享企业变革开展功效,提拔职工的幸福感和归属感。对峙“以人为本,人材强企”事情目标,为职工提拔妙技、生长成才搭建平台。普遍展开青年立异创效活动,让青年成为立异开展的理论者和推动者。增强企业文化建设,深化宣扬“故里”文明,指导干部职工建立同享的事情理念,互相信赖、互相尊敬,心往一处想,劲往一处使,配合把企业管理好、开展好。

(五)对峙强化义务,从严落实党建事情责任制。习近平总书记屡次夸大,各级党组织和党员领导干部要始终保持片面从严治党的使命感和紧迫感,顷刻不成遗忘管党治党这个最底子的政治义务。我们要分离集团实践,从严抓好贯彻党风廉政建设责任制的落实。在这方面,要重申和夸大党委(总支、支部)实在实行好主体义务,党委(总支、支部)书记、董事长、总经理实行好党建事情第一责任人职责,专职副书记实行好间接责任人职责,领导班子成员实行好“一岗双责”。要强化党建事情义务查核与监视,展开基层单位党组织书记抓党建述职评议查核。要强化党内监视,做到有权必有责、有责要担任,用权受监视、失责必追查;要增强集团党建轨制建立,抓好轨制的施行,确保片面从严治党各项要求落地生根。下一步,我们将秉承“把抓好党建作为最大政绩”的理念,根据国务院国资委关于施行党建责任制查核的布置要求,总结实践经验,整合查核资本,完美查核机制,强化查核成果使用,不断提高党建查核的科学化规范化程度。片面促进党组织书记抓党建“述评查核”两级联动,研讨成立党委班子成员抓党建“一岗双责”的义务清单,鞭策书记抓党建第一义务和班子成员“一岗双责”的落实,构成一级抓一级、层层抓落实的优良场面。选优训强党组织书记,强化抓党建的主责主业认识,加强抓党建的实际和业务才能,更好地把管党治党的第一义务落到实处。

三、促进党建事情与业务开展深度交融,充分发挥党组织在企业发展中的“两个焦点”感化

习近平总书记指出,国有企业党组织阐扬领导核心和政治焦点感化,归结到一点,就是“把标的目的、管大局、保落实”。国有企业增强党的建设,起首是包管中央大政方针在国有企业的贯彻落实,终极目标是实现国有资产保值增值,鞭策国有企业做强做优做大。我们要把增强党的领导、党的建设与落实党和国家决议计划布置分离起来,始终对峙服务生产经营不偏离,把提高企业效益、加强企业合作实力、片面完成集团各项使命作为企业党组织事情的起点和落脚点,以企业变革开展功效查验党组织的事情效果和战斗力。为此,必需重视把党建事情与各项业务事情相交融,使党建事情由“务虚”走向“务实”。详细要做到“五个交融”:

——班子交融。 企业经营管理班子与企业党组织都有一个配合的目的,就是搞好生产经营、鞭策企业发展。在企业运转历程中,二者只是管理职责合作差别、管理角度差别。因而,企业实施党、政管理人员穿插任职,双向进入的方法,使党组织中有运营管理人员,运营管理人员中有党组织的领导成员;在中层管理部门和部属单元主要负责人兼党基层组织书记。如许能够操纵党委(总支、支部)委员和行政管理者的两重身份、两重资本开展工作,有利于提高工作效率,有利于增进配合目的的实现。

——业务交融。 即把党建事情融进生产经营事情全过程,浸透到运营、管理、服务、分派等各个环节,做到计划、安插、查抄、查核“四同步”,构成全方位、多层次、多渠道、多情势 的事情格式。

——运转交融。作为运营班子要使用现代企业的管理理念,把工作重点放在抓使命、目标的落实和完成、轨制建立、业务培训、打造品牌上。而党组织则把展开思想政治工作,变更党员和职工积极性作为事情的重点,自动到场,主动辅佐处理运营班子在管理历程中呈现的成绩,抓好业务进修、政治教育等事情,阐扬“软实力”的感化。

——人的管理交融。 企业党的事情次要是做人的构造、管理和和谐事情,实质上做培育、教诲、鼓励、鼓励、指导人的事情,与行政的轨制管理、查核、分派等管理方法配合构成一整套管理办法手腕,从不同角度、差别方位去增进人的开展进步。把行政的制度化管人和党组织的人性化管理交融一同,能到达如虎添翼的结果。

——监视上交融 。企业党政构造要分离本身行业的特性,配合成立一套完美的党风廉政建设责任制系统,配合监视包管企业风清气正,沿着准确的标的目的开展。党组织要严厉订定并施行党风廉政建设责任制,加大监视力度,增强警示教诲,按期构造管理人员和党员寓目党风、党纪教育片,做到警钟长鸣。行政构造要主动共同并严格执行“厂务公然”轨制,让公司的各类用度开支、职工糊口福利、财务管理片面通明化。在监视上要构成党政统一思想、统一看法、统一行动的良性循环事情格式,确保廉政建设逐渐沿着规范化、制度化的轨道健康发展。

如何才能不竭促进党建事情与业务事情深度交融呢?从实践经验看,我的领会和概念是:

——指导正视是前提。新时期增强和改良企业党建,枢纽是方法导正视,领导班子要构成以下共鸣:抓企业党建不是无足轻重,而是党的下层组织建设的需求,在新形势下只能增强,不能减弱;增强和改良企业党建有利于鞭策和增进企业变革、开展、不变;企业领导班子成员要做到熟悉到位、事情到位。在一个企业里,党组织的政治指导与焦点感化和广阔党员的先锋模范作用,组成了“有机分离”的根本框架和团体优势。党组织卖力人和运营管理人员,都应明白本人的职责定位,构成党组织政治优势与运营班子科学决策、严厉管理方面的互补,真正实现企业党建与生产经营管理工作有机交融

——内容丰富是枢纽。假如企业党建事情内容单一化、活动模式化、载体不立异,结果就不幻想。企业党建必需跟企业的行业特性、岗亭本能机能相结合,肯定有用的活动载体,把最能表现企业特征和富有生机的企业文化等要素归入到党建事情中去;在实时完美党组织建立的同时,同步建立健全工团组织,在充分发挥党组织战役堡垒作用、党员先锋模范作用的同时,也重视阐扬工会和共青团联系群众的感化,以党建带工建、以党建带团建。经由过程岗亭练功、手艺交锋和一些主动无益的文体活动,使部分党团员和职工都能为企业发展尽义务、作奉献。

——分离浸透是底子。要对峙党建事情与企业生产经营严密分离,做到党建工作思路与企业中心工作思路严密分离;党的基层组织必需紧紧围绕企业生产经营中心,做到到场不干涉、监视不越位;将生产经营目标归入从下层支部党建目的,做到同步安插、同步查抄、同步查核、同步赏罚,从而有用处理党建事情与生产经营“两离开”、“两张皮”的成绩。

——思惟规矩是前提。今朝,很多企业处置党务工作的多数是兼职的管理人员,党建常识完善。而专职的党务工作人员,对企业的生产经营业务又不敷熟习,没能找准党建事情与生产经营事情的最好分离点,到场决议计划点子不多、程度不高。 作为党务工作者,不要把党建事情看成一项被动事情来抓,不要把党建事情看成一项地道政治思想工作,不要把党建事情了解成绩是政治进修,不要把党建事情全面了解成管理党员、发展党员、交纳党费等事件事情。 只要提高本身的管理水平和业务素质,做到思想上、动作上正视党建事情,才气充分发挥党建事情在企业生产经营中的重要作用,找到党建事情与生产经营事情的最好分离点。

总之,党建事情离开企业生产经营事情就会成无水之舟,而企业离开党建事情就会缺少推动力、监视力,简单丢失标的目的:假如局促地了解“分离”,国有企业党建就会减弱根底,风险久远。为此,既要克制抓党建的自我轮回偏向,又要克制堕入详细的企业生产经营事情,减弱和淡化党的自身建设的偏向;既要克制生产经营事情与党建合作分炊,行政和党组织“各不相谋”的偏向,又要克制把党内展开的有利于党的自身建设的事情都视为是离开生产经营事情小循环的偏向。特别需求夸大的是,在新经济形势下,企业党组织的工作任务、活动舞台、评价尺度曾经发作了深入的变革。需求我们在事情理论的基础上停止不竭的探究和立异, 包管企业党建事情与生产经营事情有机分离的持久开展,并取实实在在的效果。

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